Talents d'ici
Lieu : Bordeaux
Contrat : Intérim
Salaire : 2 750 € par mois

Les missions du poste

Notre agence recherche pour notre client leader dans le secteur de l'énergie un Technicien Frigoriste Industriel Itinérant (H/F).

Au sein du Département Maintenance, vous participez à l'activité de maintenance des groupes froids.

Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive en interne suivant les plannings constructeurs
- Réaliser en équipe et/ou avec les différents constructeurs les révisions mécaniques des machines
- Assurer les contrôles réglementaires (étanchéité)
- Assurer la mise au point pour la performance de l'ensemble du parc machines
- Réaliser les transferts de fluides frigorigènes
- Diagnostiquer et réaliser tous types de dépannages
- Assurer un reporting régulier et la traçabilité de son activité via la GMAO.

Profil :
- De formation technique supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années dans une fonction équivalente en milieu industriel et/ou tertiaire.
- Vous êtes un expert en machines frigorifiques des différents constructeurs reconnus.
Vous maîtrisez la réglementation liée à ce métier.
- Une expérience de dépannage de groupes froids industriels serait un plus et votre sens de l'organisation, seront des atouts pour réussir à ce poste.
- Dynamique, persévérant.e et tenace, vous avez le goût de l'effort et du challenge.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.